;

Noorderpoort Beraad kan met belangrijke vraag van start

Publicatie datum
Groep deelnemers zit in een ruimte voor een presentatie tijdens een sessie van Noorderpoort Beraad.

Het was dé doelstelling van de startsessie van het Noorderpoort Beraad: komen tot één centrale vraag waar 100 Noorderpoorters – medewerkers en studenten – de komende tijd mee aan de slag gaan. Zij zullen zich buigen over de vraag: ‘Hoe zorgen we voor een school waar iedereen zichzelf kan zijn en waar je met plezier naartoe gaat?’. De groep Noorderpoorters zal het College van Bestuur en directie hier een concreet advies in gaan geven. Het is precies waar het Noorderpoort Beraad – geïnspireerd op het Burgerberaad – voor is bedoeld: studenten en medewerkers actief laten mee denken en betrekken bij het beleid van Noorderpoort.

‘Hoe zorgen we voor een school waar iedereen zichzelf kan zijn en waar je met plezier naartoe gaat?’


De centrale vraag waarover 100 Noorderpoorters – medewerkers en studenten – zich gaan buigen in het Noorderpoort Beraad.

Vijf deelnemers van Noorderpoort Beraad bespreken ideeën aan een tafel met documenten en pennen.

Gerda Dekker, lid van College van Bestuur, bij de opening van deze startsessie. “Het is belangrijk dat we besluiten nemen die van waarde zijn. Daarin neem je altijd verschillende perspectieven en stemmen mee. Maar bij het Noorderpoort Beraad geven we daar nog bewuster invulling aan. Een geweldig en leerzaam initiatief met een mooie relevante vraag die centraal staat. Met het Noorderpoort Beraad maken we die vraag van ons allemaal en dat kan alleen maar leiden tot mooie inzichten en verbeteringen. Ik wens alle deelnemende studenten en medewerkers ontzettend veel succes en plezier met dit geweldige initiatief.” 

Startsessie 01

Hoe de startsessie verliep

Vooraf had een klein voorbereidend groepje het thema veilig schoolklimaat gekozen, zodat de startsessie een duidelijke richting had. Wat dat thema precies zou betekenen en welk concreet vraagstuk daarbij hoort, dát was aan de deelnemers. Tijdens de startsessie maakten studenten en medewerkers kennis met elkaar, kregen ze uitleg over het proces en gingen ze aan de slag met gesprekken en opdrachten om het thema te verkennen. Stap voor stap werkten de groepjes toe naar het formuleren van hun eigen inzichten en voorstellen. Aan het einde van de bijeenkomst presenteerden alle groepjes hun input. Op basis daarvan werd de uiteindelijke vraag bepaald waarmee de gelote groep in april mee verder gaat. De volgende stap is dus ook om een divers Noorderpoort Beraad met studenten en medewerkers samen te stellen. 

Startsessie 03