Krijg jij energie van jongeren laten ontdekken wat ze kunnen? Vind je het mooi om studenten praktisch te laten leren, vertrouwen te geven en stap voor stap te zien groeien? Wij zijn op zoek naar meerdere
Docenten Entree (0,4-1,0 fte)
Over deze baan
Als docent Entree (niveau 1) speel je een belangrijke rol in het begeleiden van studenten die vaak extra ondersteuning nodig hebben. Je combineert jouw vakinhoudelijke kennis met didactische en pedagogische vaardigheden om deze studenten te helpen groeien.
Je ontwikkelt en verzorgt onderwijsprogramma’s die aansluiten bij de diverse achtergronden en behoeften van jouw studenten. Je begeleidt hen in hun studie en bij hun ontwikkeling richting de arbeidsmarkt of vervolgonderwijs. Daarbij ben je actief betrokken bij de algemene, - en beroepspraktijkvorming, en geef je constructieve feedback op de voortgang van studenten.
Het lesgeven aan diverse groep studenten vereist veel geduld in een oplossingsgerichte en creatieve benadering. Ervaring met differentiatie is belangrijk, je bent in staat om in te spelen op de verschillende achtergronden, vaardigheden en leerstijlen van studenten, zodat iedereen de juiste ondersteuning krijgt.
Jij staat stevig in je schoenen en je bent bereid om uitdagingen aan te gaan. Hier bieden wij elke student ondersteuning die nodig is voor hun ontwikkeling en je bent een echte teamspeler met een goed luistervermogen en inlevingsvermogen.
Jouw werkomgeving
Je komt te werken binnen het team Entree in Groningen, op onze locatie aan het Winschoterdiep. Voor ons team zijn we op zoek naar meerdere docenten, met een aanstelling van 0,4 tot 1,0 fte. Persoonlijke aandacht voor de student staat centraal, met veel ruimte voor ontwikkeling via praktijkgericht onderwijs, zoals stages, praktijklessen en betekenisvolle projecten.
Je wordt onderdeel van een hecht, dynamisch en professioneel team dat zich inzet voor de ontwikkeling van studenten. We geloven in kansen, groei en begeleiding op maat. Samen creëren we een leeromgeving waarin iedere student zich gezien en gewaardeerd voelt.
Hier herken jij jezelf in
- Je beschikt over hbo werk- en denkniveau en over een 2e-graads lesbevoegdheid.
- Je hebt affiniteit met de mbo Entree-doelgroep en met beroepsgericht onderwijs in sport, beveiliging of techniek.
- Je bent creatief, innovatief en oplossingsgericht in de omgang met studenten en collega’s.
- Je werkt studentgericht en zet de behoeften van de student centraal.
- Je bent communicatief vaardig en digitaal goed onderlegd.
- Je bent samenwerkingsgericht, zowel intern als extern gericht.
- Je kunt gestructureerd en planmatig werken.
Zijn niet alle punten van de vacature op jou van toepassing, maar denk je wel dat je een goede toevoeging bent aan ons team? Vertel ons vooral waarom! Wij staan altijd open voor frisse blikken.
Wij bieden jou
- Een aanstelling van 0,4-1,0 fte.
- Inschaling van de functie LB in schaal 10 (€3.713 - €5.495) conform cao mbo;
- Een contract voor een jaar met de intentie om te verlengen.
- Goede arbeidsvoorwaarden met onder andere een 13e maand, pensioenopbouw, fitnessen met korting, reiskostenvergoeding of volledige vergoeding bij gebruik van het OV.
- De mogelijkheid om jezelf professioneel en persoonlijk te ontwikkelen. Bijvoorbeeld met trainingen en cursussen via onze interne academie.
Meer informatie
Beantwoorden we hier niet al jouw vragen? Of ben je gewoon heel nieuwsgierig hoe het is om bij Noorderpoort te werken? Neem contact op met Leon van Leeuwen, Teammanager, via ln.vanleeuwen@noorderpoort.nl.
- De uiterste sollicitatiedatum is 16 september.
- De gesprekken vinden plaats op 22 september.
- De vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Interne kandidaten hebben voorrang op externe kandidaten als zij voldoen aan het profiel.
Noorderpoort staat voor gelijke kansen voor iedereen. Wij willen een organisatie zijn waar diversiteit en inclusie vanzelfsprekend is. Iedereen kan zichzelf zijn en op die basis vrij, veilig en volwaardig meedoen. Ongeacht leeftijd, afkomst, beperking, religie, gender of seksuele oriëntatie. Al onze studenten en medewerkers worden gerespecteerd. Ieder met zijn eigen unieke persoonlijkheid en talent. Want verschillen maken ons sterker en beter.
We houden de werving en selectie graag in eigen hand. Daarom maken we voor deze vacature geen gebruik van uitzendbureaus en/of werving en selectiebureaus. Solliciteren kan alleen via de Noorderpoortwebsite en Noorderlink.