Ben jij de bevlogen en motiverende docent Nederlands die onze studenten klaarstoomt voor een succesvolle toekomst? Op korte termijn zijn wij op zoek naar een
Docent Nederlands (0,8 – 1 FTE)
Over deze baan
Als docent Nederlands ben je samen met je collega's verantwoordelijk voor het ontwikkelen en verzorgen van het onderwijsprogramma. Je combineert jouw vakkennis met didactische vaardigheden, zodat theorie en praktijk goed op elkaar aansluiten. Je biedt onderwijs aan studenten en begeleidt hen actief in hun leerproces. Daarnaast lever je een bijdrage aan de verdere ontwikkeling van de teams en werk je mee aan de voortdurende verbetering van het onderwijs. Door je flexibele inzetbaarheid kun je waardevolle bijdragen leveren aan verschillende teams.
Je beschikt over een tweedegraads bevoegdheid in Nederlands en hebt ervaring met NT2-onderwijs. Het is voor jou vanzelfsprekend om studenten te begeleiden en hen de benodigde kennis over te dragen. Naast je lesgevende rol, heb je de verantwoordelijkheid om de studenten voor te bereiden op hun examens en die ook af te nemen.
Jouw werkomgeving
Je gaat werken in het AVO team van het Noorderpoort in Winschoten. Met een enthousiast en deskundig team leren wij onze studenten kennis, vaardigheden en een professionele houding. Vanaf dag één staat alles wat onze studenten doen in het teken van hun toekomstige beroep.
Met 16 verschillende scholen, ongeveer 14.000 studenten, 1.000 cursisten en ruim 1.400 medewerkers is Noorderpoort één van de grootste ROC's (Regionaal Opleidingscentrum) van Noord-Nederland. Je vindt ons in de provincie Groningen en in Assen. Noorderpoort is groot, maar kiest voor ‘klein’. We hebben overzichtelijke scholen met een eigen karakter waar iedereen elkaar kent.
Noorderpoort is de motor van de regionale arbeidsmarkt. Wij willen het beste halen uit mensen én uit Groningen. We staan al meer dan twintig jaar met onze voeten midden in de Noordelijke regio en we weten van aanpakken. We kijken uit naar de toekomst, naar de enorme kansen en uitdagingen die er voor Noorderpoort in deze regio in het verschiet liggen. We focussen daarbij op zowel beroepsonderwijs voor jongeren, als op kortere trajecten in bij- en omscholing en vakonderwijs in combinatie met inburgering.
We werken veel in netwerkverbanden samen met bedrijven en instellingen, zodat we elkaar aanvullen op de vlakken waar we elkaar nodig hebben en kunnen versterken in vakmanschap. Hierbij leggen we de nadruk op Leven Lang Ontwikkelen. Iedereen krijgt bij ons de kans om op elk moment in het leven te werken aan vakmanschap.
Hier herken jij jezelf in
- Je hebt minimaal hbo- werk- & denkniveau;
- Je hebt een tweedegraads bevoegdheid Nederlands of je bent bereidt deze je behalen
- Je hebt ervaring met NT2- onderwijs;
- Je hebt affiniteit met de mbo-doelgroep niveau 2,3 en 4 en begrijpt de belevingswereld van onze studenten;
- Je bent een echte teamspeler, flexibel en proactief;
- Je toont ondernemerschap, bent vernieuwend en weet je omgeving daarin te enthousiasmeren;
- Je bent digitaal vaardig en je kunt dit overbrengen aan studenten;
- Je bent communicatief vaardigheid zowel in woord als geschrift.
Zijn niet alle punten van de vacature op jou van toepassing, maar denk je wel dat je een goede toevoeging bent aan ons team? Vertel ons vooral waarom! Wij staan altijd open voor frisse blik.
Wij bieden jou
- Een aanstelling 0,8 – 1 fte;
- Een inschaling van de functie LB in schaal 10 (€3.532 - €5.228) conform cao-mbo;
- Een jaarcontract, met de intentie om te verlengen;
- Goede arbeidsvoorwaarden met onder andere een 13e maand, pensioenopbouw, fitnessen met korting, reiskostenvergoeding of volledige vergoeding bij gebruik van het OV;
- Hybride werken. Bij Noorderpoort mag je thuiswerken als je functie dit toelaat. Samen met je leidinggevende bepaal je wat het beste voor jou en het team werkt;
- De mogelijkheid om jezelf professioneel en persoonlijk te ontwikkelen, bijvoorbeeld met trainingen en cursussen via onze interne academie.
Meer informatie
Beantwoorden we hier niet al jouw vragen? Of ben je gewoon heel nieuwsgierig hoe het is om bij Noorderpoort te werken? Neem contact op met Mirjam Enderlé, via mk.enderle@noorderpoort.nl of 06 53619393
- De uiterste sollicitatiedatum is maandag 12 mei 2025.
- De gesprekken vinden plaats op woensdagmiddag 21 mei.
- De vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Interne kandidaten hebben voorrang op externe kandidaten als zij voldoen aan het profiel.
Noorderpoort staat voor gelijke kansen voor iedereen. Wij willen een organisatie zijn waar diversiteit en inclusie vanzelfsprekend is. Iedereen kan zichzelf zijn en op die basis vrij, veilig en volwaardig meedoen. Ongeacht leeftijd, afkomst, beperking, religie, gender of seksuele oriëntatie.? Al onze studenten en medewerkers worden gerespecteerd. Ieder met zijn eigen unieke persoonlijkheid en talent. Want verschillen maken ons sterker en beter.
We houden de werving en selectie graag in eigen hand. Daarom maken we voor deze vacature geen gebruik van uitzendbureaus en/of werving en selectiebureaus. Solliciteren kan alleen via de Noorderpoortwebsite en Noorderlink.