Ben jij iemand met een scherp oog voor kwaliteit en een passie voor onderwijs? Heb je ervaring met examinering en wil je een essentiële rol spelen in het borgen van de betrouwbaarheid en deskundigheid van het examenproces binnen technische opleidingen? Wij zijn op zoek naar een
Voorzitter Examencommissie Techniek (0,2 fte)
Over deze baan
Als voorzitter van de examencommissie Techniek ben je verantwoordelijk voor het effectief en onafhankelijk functioneren van de commissie binnen de opleidingen laboratorium- en procestechniek, energy & maritime en metaal & engineering. Je speelt een centrale rol in het borgen van de kwaliteit en betrouwbaarheid van de examinering. Je taken bestaan uit zowel inhoudelijke, organisatorische als toezichthoudende verantwoordelijkheden.
Je geeft leiding aan de commissie door de vergaderingen voor te zitten, de agenda’s op te stellen en de voortgang van de werkzaamheden te bewaken. Een belangrijke verantwoordelijkheid is het waarborgen van de onafhankelijkheid en deskundigheid van de commissie. Jij zorgt ervoor dat de commissie haar taken zelfstandig kan uitvoeren, los van invloeden van onderwijsteams of management.
In jouw rol werk je samen met de opleidingen, teamleiders en docenten, en draagt bij aan een goede afstemming tussen onderwijs en examinering. Ook vertegenwoordig je de examencommissie in overleggen met het management, andere commissies en het College van Bestuur.
Je houdt toezicht op de kwaliteit van toetsen, examens en het gehele examenproces. Daarbij beoordeel je of de afname en beoordeling van examens voldoen aan de geldende wet- en regelgeving en aan de interne kwaliteitsnormen.
Daarnaast zorg je ervoor dat de werkwijze van de examencommissie in lijn is met de geldende wet- en regelgeving, zoals de Wet educatie en beroepsonderwijs (WEB). Je volgt ontwikkelingen in wet- en regelgeving en vertaalt deze naar het beleid en de procedures van de commissie.
Jouw werkomgeving
De examencommissie Techniek is actief binnen een onderwijsorganisatie die beroepsonderwijs aanbiedt in diverse technische richtingen, waaronder laboratorium- en procestechniek, energy & maritime en metaal & engineering. Deze opleidingen leiden studenten op tot vakmensen die een belangrijke rol spelen in de technische sectoren van vandaag en morgen. Kwalitatief goed en betrouwbaar onderwijs is daarbij essentieel en examinering vormt daarin een cruciale schakel.
Hier herken je jezelf in
- Je beschikt over hbo-werk- en -denkniveau en bent minimaal tweedegraads bevoegd.
- Je hebt ervaring met examentaken en beschikt over kennis van zowel intern als extern examenbeleid.
- Je bent in staat om onafhankelijk te werken en weet verschillende rollen duidelijk van elkaar te scheiden.
- Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en bent een goede samenwerkingspartner.
- Je hebt gedegen kennis van relevante wet- en regelgeving en van het examenreglement.
- Je hebt een helikopterview en bent in staat om overzicht te houden en boven de materie te staan.
Zijn niet alle punten van de vacature op jou van toepassing, maar denk je wel dat je een goede toevoeging bent aan ons team? Vertel ons vooral waarom! Wij staan altijd open voor frisse blikken.
Wij bieden jou
- Een aanstelling van 0,2 fte.
- Inschaling in functieschaal LC (schaal 11, €4.226 – €6.210) conform de cao mbo, afhankelijk van je kennis en ervaring.
- Een contract voor een jaar met de intentie om te verlengen.
- Goede arbeidsvoorwaarden met onder andere een 13e maand, pensioenopbouw, fitnessen met korting, reiskostenvergoeding of volledige vergoeding bij gebruik van het OV.
- De mogelijkheid om jezelf professioneel en persoonlijk te ontwikkelen. Bijvoorbeeld met trainingen en cursussen via onze interne academie.
Meer informatie
Beantwoorden we hier niet al jouw vragen? Of ben je gewoon heel nieuwsgierig hoe het is om bij Noorderpoort te werken? Neem contact op met Sari de Haan, teammanager, sj.dehaan@noorderpoort.nl
- De uiterste sollicitatiedatum is 31 oktober.
- De gesprekken vinden plaats op 7 november.
- De vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Interne kandidaten hebben voorrang op externe kandidaten als zij voldoen aan het profiel.
Noorderpoort staat voor gelijke kansen voor iedereen. Wij willen een organisatie zijn waar diversiteit en inclusie vanzelfsprekend is. Iedereen kan zichzelf zijn en op die basis vrij, veilig en volwaardig meedoen. Ongeacht leeftijd, afkomst, beperking, religie, gender of seksuele oriëntatie. Al onze studenten en medewerkers worden gerespecteerd. Ieder met zijn eigen unieke persoonlijkheid en talent. Want verschillen maken ons sterker en beter.
We houden de werving en selectie graag in eigen hand. Daarom maken we voor deze vacature geen gebruik van uitzendbureaus en/of werving en selectiebureaus. Solliciteren kan alleen via de Noorderpoortwebsite en Noorderlink.