Ben jij een data-driven (online) marketeer die ideeën weet om te zetten in actie? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Online Marketeer (0,8-1,0fte)
Over deze baan
Bij Noorderpoort leiden wij studenten op voor het fundament van onze regio. Onze omgeving is dynamisch. Opgaven zijn steeds complexer. Het is aan het marketing- en communicatieteam om met de juiste boodschap, de juiste doelgroep te bereiken. Het inrichten van de optimale studentreis is daarbij cruciaal. Iemand die op basis van de analyse van de data en de bestaande techniek (Microsoft Dynamics), daadwerkelijk de studentreizen kan vormgeven en uitvoeren. Daar zitten we met smart op te wachten.
Als online marketeer ben je verantwoordelijk voor de online (marketing) strategie van Noorderpoort. Jij brengt de informatiebehoefte van onze doelgroepen in kaart en vertaalt deze naar gerichte campagnes, slimme automatiseringen en relevante content. Geen losse acties, maar al onze marketingacties zijn erop gericht om, aan de voorkant, studenten zo goed mogelijk te helpen bij het maken van de juiste studiekeuze.
Wat ga je doen?
- Analyseren van klantreizen en optimaliseren van de digitale contactmomenten
- Inrichten van klantreizen en campagnes voor diverse doelgroepen (zoals aankomende studenten, ouders, werkveldpartners)
- Segmentatie en personalisatie van e-mailmarketing
- Slim inzetten van marketing automation om de juiste boodschap op het juiste moment te laten landen.
- Je draagt bij aan de ontwikkeling van onze marketingstrategie.
- Je werkt hierin samen met senior marketeer en functioneel beheerder CRM.
Jouw werkomgeving
Als online marketeer kom je terecht in een enthousiast marketing- en communicatieteam. Binnen ons werk staat de studentreis centraal. De student en zijn stappen kennen, is weten hoe je die optimaal kunt bedienen. Zie het als de fundering van ons werk. We doen dit met een divers samengesteld team van 18 communicatie en/of marketingmensen. Een event organiseren of een film ontwikkelen vraagt andere skills dan onderzoek doen of een strategisch communicatieplan uitwerken. Door expertises in huis te hebben die elkaar aanvullen kunnen we een (bijna) volledig pakket aan vragen bedienen. Ieder draagt bij aan het uiteindelijke resultaat, vanuit zijn of haar vakspecifieke rol.
Hier herken jij jezelf in
- Je beschikt over brede kennis van online marketing en specifiek van CRM. Ervaring met Dynamics Insights is een pré, heb je die nog niet, dan ben je gemotiveerd om je deze kennis via een cursus snel eigen te maken.
- Je zet jouw goede adviesvaardigheden graag gevraagd en ongevraagd in.
- Je denkt in kansen en krijgt er energie van om nieuwe initiatieven te nemen.
- Je hebt affiniteit met mbo en snapt de ‘taal’ van onze studenten (jong en oud(er)).
- Je hebt een proactieve, professionele en klantgerichte instelling.
Wij bieden jou
- Een aanstelling van 0,8-1 fte voor de duur van een jaar met mogelijkheid tot verlenging of omzetting tot vast. We hebben de insteek om te komen tot een duurzame samenwerking.
- Een Inschaling in carrièrepatroon 10 conform cao mbo (min. €3.532,- en max. €5.228,-). Dit is afhankelijk van jouw opleidingsachtergrond en werkervaring.
- Goede arbeidsvoorwaarden met onder andere een 13e maand en mogelijkheden om werk en privé op een voor jou passende manier te combineren.
- De mogelijkheid om jezelf professioneel en persoonlijk te ontwikkelen. Bijvoorbeeld met trainingen en cursussen via ons interne academie.
Meer informatie
Beantwoorden we hier niet al jouw vragen? Of ben je gewoon heel nieuwsgierig hoe het is om bij Noorderpoort te werken? Dan kun je contact opnemen met Nynke Feenstra, co-teammanager M&C, via 0645626371.
- De uiterste sollicitatiedatum is 14 september.
- De gesprekken vinden plaats op 22 en/of 29 september.
- De vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Interne kandidaten hebben voorrang op externe kandidaten als zij voldoen aan het profiel.
Noorderpoort staat voor gelijke kansen voor iedereen. Wij willen een organisatie zijn waar diversiteit en inclusie vanzelfsprekend is. Iedereen kan zichzelf zijn en op die basis vrij, veilig en volwaardig meedoen. Ongeacht leeftijd, afkomst, beperking, religie, gender of seksuele oriëntatie. Al onze studenten en medewerkers worden gerespecteerd. Ieder met zijn eigen unieke persoonlijkheid en talent. Want verschillen maken ons sterker en beter.
We houden de werving en selectie graag in eigen hand. Daarom maken we voor deze vacature geen gebruik van uitzendbureaus en/of werving en selectiebureaus. Solliciteren kan alleen via de Noorderpoort website en Noorderlink.