Jumbo Maripaan Groep en Noorderpoort werken al jarenlang intensief samen aan de ontwikkeling van studenten. En die samenwerking gaat veel verder dan een goede stageplek. Inmiddels is de zesde BBL-klas Leidinggevende niveau 4 gestart, waarin veertien studenten werken aan hun vakmanschap en persoonlijk leiderschap. Praktijkopleiders, HR en docenten trekken nauw samen op om leren en werken met elkaar te verbinden. Dat deze aanpak gewaardeerd wordt, blijkt uit de twaalf (!) nominaties die Jumbo Maripaan Groep ontving.
Bij Jumbo Maripaan Groep krijgen studenten volop de ruimte om te ontdekken, te experimenteren en verantwoordelijkheid te nemen. Samen met Noorderpoort organiseert het bedrijf introductiedagen, gastlessen en activiteiten rond samenwerken, plannen en feedback. Ook leren wordt op een creatieve manier aangepakt. Zo zijn er escaperooms ter voorbereiding op kennistoetsen en de Maripaan Tour, waarbij studenten leren van de ‘lokale helden’ binnen de organisatie. Met vernieuwende projecten, zoals winkelconcepten en marketingopdrachten, kunnen studenten bovendien hun eigen ideeën in de praktijk brengen.
De nominaties laten zien wat deze samenwerking bijzonder maakt: Jumbo Maripaan Groep begeleidt studenten niet alleen, maar helpt hen ook hun talenten te ontdekken en verder te ontwikkelen. Door leren leuk en praktijkgericht te maken, bouwt het bedrijf samen met Noorderpoort aan de professionals en leiders van morgen. Een investering die niet alleen studenten verder brengt, maar ook bijdraagt aan een sterke arbeidsmarkt in de regio.