Programmamanager LogiTalent

Contracttype
Bepaalde tijd
FTE
0,4
Locatie
Groningen
Opleidingsniveau
HBO
Uiterste sollicitatiedatum
07-01-2026

Wil jij impact maken op de toekomst van transport en logistiek in Noord-Nederland? Als programmamanager LogiTalent geef je richting aan een ambitieus samenwerkingsprogramma waarin onderwijs, bedrijfsleven en overheid samenkomen.

Programmamanager LogiTalent - 0,4 fte

Over deze baan

Als programmamanager ben je het inspirerende boegbeeld en eerste aanspreekpunt van LogiTrans en onderhoud je in afstemming met de projectleiders voor Noord en Zuid actief contact met stakeholders en partners. Je geeft leiding aan de realisatie van de doelstellingen van het programma en je weet de ambitie van het programma te vertalen naar concrete activiteiten, waarbij je zorgdraagt voor samenhang en verbinding. Je draagt zorg voor de inrichting van de bedrijfsvoering rond het programma (financiën, HRM, kwaliteitszorg, huisvesting, facilitaire zaken en ICT) volgens de standaarden van het onderwijs en de subsidieverstrekker.

Taken en verantwoordelijkheden:

  • Je bent integraal verantwoordelijk voor het programma, rapporteert aan de stuurgroep en stelt tussen- en eindrapportages op voor de subsidieverstrekker.
  • Je stuurt de uitvoering van het programmatisch plan van aanpak aan en overlegt met de stuurgroep (en anderen) over eventuele wijzigingen en/of alternatieve scenario’s.
  • Je bent verantwoordelijk voor het opbouwen en praktisch vormgeven van de publiek-private samenwerking tussen de onderwijsinstellingen, het bedrijfsleven, brancheorganisaties en lokale en regionale overheden.
  • Je levert inbreng vanuit het programma in de diverse interne en externe overleggen.
  • Je signaleert risico’s en knelpunten en anticipeert daarop.
  • Je bent verantwoordelijk voor de evaluatie van het programma en voor het vormgeven van de verduurzaming na de programmaperiode.
  • Je onderhoudt warme contacten met vertegenwoordigers van de partners betrokken bij het programma, programmateam, directie en management van de betrokken scholen en met de stuurgroep, subsidieverstrekkers en ondersteuningsorganisaties om samen en in verbinding het programma ten uitvoer te brengen en de doelen te bereiken.

Jouw werkomgeving

Het Regionaal Investeringsfonds (RIF) ondersteunt samenwerkingsprogramma’s die de aansluiting tussen het middelbaar beroepsonderwijs en de regionale arbeidsmarkt versterken. Binnen dit kader is het publiek-private samenwerkingsverband LogiTalent opgezet, waarin onderwijsinstellingen, bedrijven, brancheorganisaties en overheden samenwerken aan de toekomst van transport en logistiek in Noord-Oost Nederland.

De mbo-instellingen Noorderpoort, Alfa College en DCTerra hebben samen met ongeveer 50 regionale partners gewerkt aan de vernieuwing van logistiek onderwijs. Het programma richt zich op het beter laten aansluiten van opleidingen op de snel veranderende praktijk en het duurzaam ontwikkelen van (nieuw en werkend) logistiek talent. Hierbij zijn de volgende programmalijnen ontwikkeld:

  • Vernieuwing van het beroepsonderwijs transport en logistiek, waaronder ?exibiliseren van onderwijs.
  • Promotie en werving: vergroten instroom nieuwe studenten en zij-instroom talent.
  • Professionalisering van docenten en praktijkopleiders.
  • Krachtige leeromgeving, opleidingsinfrastructuur en hybride leren.
  • Doorlopende leerlijnen: versterken samenwerking met het voortgezet onderwijs en hbo.

LogiTalent heeft een looptijd van vier jaar en start op 1 januari 2026. Het programma richt zich op onderwijsvernieuwing, het vergroten van instroom, de professionalisering van docenten en praktijkopleiders en het versterken van de regionale samenwerking.

Hier herken jij jezelf in

  • Je hebt hbo/wo werk- en denkniveau;
  • Je hebt aantoonbare ervaring met programmamanagement in meerjarige programma’s of grootschalige programma’s met meerdere partners;
  • Je bent ervaren in het vormgeven van samenwerking tussen onderwijs, bedrijfsleven en overheden;
  • Je hebt kennis van governance en financiën binnen de uitvoering van grote programma’s;
  • Je bent communicatief vaardig en schakelt gemakkelijk met verschillende stakeholders;
  • Je bent ondernemend, oplossings- en resultaatgericht;
  • Je hebt affiniteit met de sector transport en logistiek.

Zijn niet alle punten van de vacature op jou van toepassing, maar denk je wel dat je een goede toevoeging bent aan ons team? Vertel ons vooral waarom! Wij staan altijd open voor frisse blikken.

Wij bieden jou

  • Een aanstelling van 0,4 fte.
  • Een salaris in schaal 12 (€4.817 - €7.020) conform cao mbo.
  • Een contract voor de duur van een jaar met de intentie tot verlenging voor de duur van het project.
  • Hybride werken. Bij deze functie is gedeeltelijk thuiswerken mogelijk. Samen met je leidinggevende bepaal je wat het beste voor jou en het team werkt.
  • Goede arbeidsvoorwaarden met onder andere een 13e maand, pensioenopbouw, fitnessen met korting, reiskostenvergoeding of volledige vergoeding bij gebruik van het OV.
  • De mogelijkheid om jezelf professioneel en persoonlijk te ontwikkelen. Bijvoorbeeld met trainingen en cursussen via onze interne academie.

Meer informatie

Beantwoorden we hier niet al jouw vragen? Of ben je gewoon heel nieuwsgierig hoe het is om bij Noorderpoort te werken? Neem contact op met

Richard den Ouden, teammanager Transport en logistiek via telefoonnummer 06-51472761

  • De uiterste sollicitatiedatum is 7 januari 2026.
  • De gesprekken vinden plaats op 13 januari 2026.
  • De vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Interne kandidaten hebben voorrang op externe kandidaten als zij voldoen aan het profiel

We houden de werving en selectie graag in eigen hand. Daarom maken we voor deze vacature geen gebruik van uitzendbureaus en/of werving en selectiebureaus. Solliciteren kan alleen via de Noorderpoortwebsite en Noorderlink.

Noorderpoort staat voor gelijke kansen voor iedereen. Wij willen een organisatie zijn waar diversiteit en inclusie vanzelfsprekend is. Iedereen kan zichzelf zijn en op die basis vrij, veilig en volwaardig meedoen. Ongeacht leeftijd, afkomst, beperking, religie, gender of seksuele oriëntatie.  Al onze studenten en medewerkers worden gerespecteerd. Ieder met zijn eigen unieke persoonlijkheid en talent. Want verschillen maken ons sterker en beter.

Past deze vacature bij je?

}