Ben jij praktisch ingesteld, flexibel en werk je graag in een afwisselende omgeving? Draag jij graag bij aan een veilige, actuele en gastvrije schoolomgeving? Dan is deze functie als Gebouwbeheerder bij Noorderpoort iets voor jou!
Gebouwbeheerder - 0,4 tot 1 fte.
Over deze baan
Als Gebouwbeheerder in de flexibele poule ben je inzetbaar op diverse Noorderpoortlocaties in Stad en Ommeland. Jij springt bij waar het nodig is: bij ziekte, piekmomenten of extra werkzaamheden. Zo draag je bij aan continuïteit en kwaliteit van de facilitaire dienstverlening.
- Je opent en sluit gebouwen en terreinen en controleert verlichting, verwarming en sleutels.
- Je houdt toezicht op orde, veiligheid en sociale veiligheid en corrigeert zo nodig gedrag van studenten.
- Je zorgt voor schoonhouden en opgeruimd houden van gebouwen en terreinen, inclusief sneeuw- en ijsvrij maken van toegangen.
- Je voert klein onderhoud uit en signaleert storingen of werkzaamheden die door derden moeten worden verricht.
- Je registreert en volgt meldingen in Topdesk en werkt met GBS-systemen voor het monitoren van installaties.
- Je begeleidt externe partijen (zoals technici, leveranciers en onderhoudsbedrijven) bij werkzaamheden en leveringen.
- Je ondersteunt bij interne verhuizingen, examens, bijeenkomsten en andere facilitaire taken.
- Je bent onderdeel van de BHV-organisatie en helpt bij calamiteiten.
Jouw werkomgeving
Je maakt deel uit van het team Huisvesting & Facilitair en werkt samen met collega’s van gebouwbeheer, de servicedesk en externe leveranciers. Je werkt vanuit de flexibele poule van Noorderpoort en wordt ingezet op meerdere locaties in Stad en Ommeland. Dit vraagt om flexibiliteit, zelfstandigheid en het vermogen je snel aan te passen aan verschillende teams en omgevingen.
Hier herken jij jezelf in
- Je hebt een mbo werk- & denkniveau, bij voorkeur met een achtergrond in facilitair of technisch werk.
- Je hebt praktische ervaring met gebouwbeheer of facilitaire werkzaamheden.
- Je kunt zelfstandig werken, maar ook goed samenwerken met verschillende teams.
- Je bent flexibel inzetbaar en vindt het leuk om op verschillende locaties te werken.
- Je hebt basiskennis van onderhoud, veiligheid en Arbo-voorschriften.
- Je bent bereid een actieve rol te vervullen in de BHV-organisatie.
- Je hebt ICT-vaardigheden en kunt werken met systemen als Topdesk, GBS-systemen en leveranciersportalen.
- Je bent klantgericht, oplossingsgericht en communicatief vaardig.
Zijn niet alle punten van de vacature op jou van toepassing, maar denk je wel dat je een goede toevoeging bent aan ons team? Vertel ons vooral waarom! Wij staan altijd open voor frisse blikken.
Wij bieden jou
- Een aanstelling tussen de 0,4 en 1 fte, afhankelijk van jouw beschikbaarheid voor de duur van 6 maanden met uitzicht op verlenging.
- Een salaris in schaal 4 volgens functieprofiel facilitair medewerker B, (€2.466 - €3.277) conform cao mbo
- Goede arbeidsvoorwaarden met onder andere een 13e maand, pensioenopbouw, fitnessen met korting, reiskostenvergoeding of volledige vergoeding bij gebruik van het OV.
- De mogelijkheid om jezelf professioneel en persoonlijk te ontwikkelen. Bijvoorbeeld met trainingen en cursussen via onze interne academie.
Meer informatie
Beantwoorden we hier niet al jouw vragen? Of ben je gewoon heel nieuwsgierig hoe het is om bij Noorderpoort te werken? Neem contact op met Jeroen Bos (Teammanager Facilitair & Huisvesting) via jeroen.bos@noorderpoort.nl of 0625681832
- De uiterste sollicitatiedatum is 11 januari 2026.
- De gesprekken vinden plaats in week 4.
- De vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Interne kandidaten hebben voorrang op externe kandidaten als zij voldoen aan het profiel
We houden de werving en selectie graag in eigen hand. Daarom maken we voor deze vacature geen gebruik van uitzendbureaus en/of werving en selectiebureaus. Solliciteren kan alleen via de Noorderpoortwebsite en Noorderlink.
Noorderpoort staat voor gelijke kansen voor iedereen. Wij willen een organisatie zijn waar diversiteit en inclusie vanzelfsprekend is. Iedereen kan zichzelf zijn en op die basis vrij, veilig en volwaardig meedoen. Ongeacht leeftijd, afkomst, beperking, religie, gender of seksuele oriëntatie. Al onze studenten en medewerkers worden gerespecteerd. Ieder met zijn eigen unieke persoonlijkheid en talent. Want verschillen maken ons sterker en beter.