Digitalisering speelt een steeds grotere rol in het onderwijs, en bij Noorderpoort willen we onze studenten de best mogelijke ondersteuning bieden. Om dat verder te versterken, zoeken we een:
Data Engineer & BI Developer – 0,6 tot 0,8 fte
Over deze baan
Als Data & BI Engineer ben je primair verantwoordelijk voor het ontsluiten, modelleren en beheren van databronnen in de Microsoft Azure omgeving (Data Factory, Synapse). Daarnaast draag je bij aan het ontwikkelen en onderhouden van Power BI-rapportages en dashboards. Je bewaakt de technische kwaliteit en performance van het datafundament waarop de organisatie haar analyses baseert. Jouw werkzaamheden zullen bestaan uit:
- Ontwerpen, bouwen en onderhouden van data pipelines in Azure Data Factory (ADF).
- Beheren van datamarts en datawarehouses in Azure Synapse.
- Optimaliseren van ETL/ELT-processen met oog voor performance en schaalbaarheid.
- Zorgen voor datakwaliteit, integriteit en security binnen de dataomgeving.
- Samenwerken met IT/IM voor ontsluiten, beheren, monitoring en autoriseren van de dataomgeving.
- Helpen bij het doorontwikkelen van Power BI-dashboards en rapportages.
- Vertalen van de (technische) datamodellen naar bruikbare datasets voor de business.
- Ondersteunen en adviseren van collega’s bij complexe DAX- en modelleer-vraagstukken.
- Verbeteringen signaleren in de bestaande rapportagestructuur.
Jouw werkomgeving
De dienst Informatiemanagement en ICT bestaat uit diverse specialisten die met passie werken aan de ondersteuning van het onderwijs. Onze werklocatie is gevestigd aan de Hereweg in Groningen. Ook binnen het DNA-samenwerkingsverband werk je mee aan de ondersteuning van onze partners Alfa-college en Terra.
Hier herken jij jezelf in
- Je hebt HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van Informatica, Data Science of Business Intelligence.
- Je hebt ervaring met Azure Data Factory, Synapse (SQL Pools) en SQL.
- Je hebt kennis van datamodellering, ETL-processen en data-architectuur.
- Je hebt ervaring met Power BI (rapporten aanpassen, datamodellen, DAX).
- Je hebt kennis van CI/CD, Git en DevOps is een pre.
- Je hebt ervaring met databeveiliging en autorisaties in Azure is een pre.
- Je hebt analytisch vermogen; je kunt complexe data-uitdagingen vertalen naar technische oplossingen.
- Je bent flexibel; je kunt schakelen tussen techniek (back-end) en rapportages (front-end).
Zijn niet alle punten van de vacature op jou van toepassing, maar denk je wel dat je een goede toevoeging bent aan ons team? Vertel ons vooral waarom! Wij staan altijd open voor frisse blikken.
Wij bieden jou
- Een aanstelling van 0,6 tot 0,8 fte voor de duur van een jaar met de intentie om te verlengen en een duurzame relatie op te bouwen.
- Een salaris conform cao mbo, schaal 10 (max 5495,-), afhankelijk van ervaring;
- Hybride werken. Bij deze functie is gedeeltelijk thuiswerken mogelijk. Samen met je leidinggevende bepaal je wat het beste voor jou en het team werkt.
- Goede arbeidsvoorwaarden met onder andere een 13e maand, pensioenopbouw, fitnessen met korting, reiskostenvergoeding of volledige vergoeding bij gebruik van het OV.
- De mogelijkheid om jezelf professioneel en persoonlijk te ontwikkelen. Bijvoorbeeld met trainingen en cursussen via onze interne academie. Ook krijg je de beschikking over een persoonlijk ontwikkelbudget.
- Een enthousiast team met ruimte voor eigen initiatief.
Meer informatie
Beantwoorden we hier niet al jouw vragen? Of ben je gewoon heel nieuwsgierig hoe het is om bij Noorderpoort te werken? Neem contact op met Kelvin Wolf, teammanager informatiemanagement, via 06-48220204 of met Ubel Zetstra, BI specialist, via 06-23976748.
- De uiterste sollicitatiedatum is 2 december 2025.
- De gesprekken vinden plaats op 8 december 2025.
- De vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Interne kandidaten hebben voorrang op externe kandidaten als zij voldoen aan het profiel.
Noorderpoort staat voor gelijke kansen voor iedereen. Wij willen een organisatie zijn waar diversiteit en inclusie vanzelfsprekend is. Iedereen kan zichzelf zijn en op die basis vrij, veilig en volwaardig meedoen. Ongeacht leeftijd, afkomst, beperking, religie, gender of seksuele oriëntatie. Al onze studenten en medewerkers worden gerespecteerd. Ieder met zijn eigen unieke persoonlijkheid en talent. Want verschillen maken ons sterker en beter.
We houden de werving en selectie graag in eigen hand. Daarom maken we voor deze vacature geen gebruik van uitzendbureaus en/of werving en selectiebureaus. Solliciteren kan alleen via de Noorderpoortwebsite en Noorderlink.