Ben jij een betrokken docent met een liefde voor IT, programmeren en creativiteit? Krijg je energie om studenten te begeleiden naar een baan in de IT? Op korte termijn zij wij op zoek naar een
Docent Software developer (1,0 FTE)
Over deze baan
Als docent ben je verantwoordelijk voor een aansprekende en uitdagende leeromgeving. Je weet studenten te boeien en inspireren en bent in staat een vertaalslag te maken van de praktijk naar het onderwijs. Je staat voor een uitdagende leeromgeving, waarbij je innovatie niet uit de weg gaat. Je volgt trends en ontwikkelingen binnen je vakgebied en past deze toe in je werk.
Daarnaast ben je inhoudelijk betrokken bij werkgroepen op het gebied van onderwijsontwikkeling en draag je samen met je collega’s bij aan het verbeteren van het onderwijs. Je werkt intensief samen met je studenten en begeleidt en coacht ze in hun ontwikkeling in hun leer-loopbaan naar professioneel beroepsbeoefenaar. Je bent actief betrokken bij de beroepspraktijkvorming en de werkvelden. Als docent verzorg je een groot deel van het onderwijsproces vanuit de diverse rollen (docent, beroepspraktijkbegeleider, assessor, coach etc.).
Je hebt ervaring met Agile en Scrum, waardoor je effectief kunt werken in iteratieve processen en teams kunt begeleiden. Je hebt kennis van versiebeheer, wat zorgt voor een gestructureerde samenwerking en codebeheer.
Backendontwikkeling in PHP, Node.js, en PHP MVC-frameworks, zoals Laravel kent geen geheimen voor jou. Voor de frontend werk je met HTML, CSS, Javascript en SASS, en je bent bekend met JS-frameworks zoals Vue.js, React, React Native of Ionic.
Daarnaast heb je ervaring met testen, unit testing en automation tools, wat bijdraagt aan de kwaliteit van de software die je ontwikkelt.
Jouw werkomgeving
Je komt te werken in een enthousiast team dat gericht is op continue verbetering van de opleiding. De docenten zijn betrokken en flexibel, hebben grote inhoudelijke kennis en werken zelfstandig. Binnen het team is er veel ruimte voor eigen inbreng en ideeën om IT- ontwikkelingen een plek te geven in de opleiding.
Met 16 verschillende scholen, ongeveer 14.000 studenten, 1.000 cursisten en ruim 1.400 medewerkers is Noorderpoort één van de grootste ROC's (Regionale Opleidingscentrum) van Noord-Nederland. Je vindt ons in de provincie Groningen en in Assen. Noorderpoort is groot, maar kiest voor ‘klein’. We hebben overzichtelijke scholen met een eigen karakter waar iedereen elkaar kent.
Noorderpoort is de motor van de regionale arbeidsmarkt. Wij willen het beste halen uit mensen én uit Groningen. We staan al meer dan twintig jaar met onze voeten midden in de Noordelijke regio en we weten van aanpakken. We kijken uit naar de toekomst, naar de enorme kansen en uitdagingen die er voor Noorderpoort in deze regio in het verschiet liggen. We focussen daarbij op zowel beroepsonderwijs voor jongeren, als op kortere trajecten in bij- en omscholing en vakonderwijs in combinatie met inburgering.
We werken veel in netwerkverbanden samen met bedrijven en instellingen, zodat we elkaar aanvullen op de vlakken waar we elkaar nodig hebben en kunnen versterken in vakmanschap. Hierbij leggen we de nadruk op Leven Lang Ontwikkelen. Iedereen krijgt bij ons de kans om op elk moment in het leven te werken aan vakmanschap.
Hier herken jij jezelf in
- Je hebt minimaal HBO werk- & denkniveau.
- Je hebt bij voorkeur een tweedegraads bevoegdheid of bent bereid deze te behalen.
- Je hebt affiniteit met de MBO doelgroep en begrijpt de belevingswereld van onze studenten.
- Je bent een echte teamspeler, flexibel en pro-actief.
- Je toont ondernemerschap, bent vernieuwend en weet je omgeving daarin te enthousiasmeren.
- Je bent op de hoogte van nieuwe ontwikkelingen uit het werkveld.
- Je weet een veilige omgeving te creëren om een klas naar de beroepspraktijk te begeleiden.
Zijn niet alle punten van de vacature op jou van toepassing, maar denk je wel dat je een goede toevoeging bent aan ons team? Vertel ons vooral waarom! Wij staan altijd open voor frisse blikken.
Wij bieden jou
- Een aanstelling 0,8-1,0 fte;
- Inschaling van de functie LB in schaal 10 (€3.532 - €5.228) conform cao mbo
- Een tijdelijk contract tot 31 juli 2025, met de intentie om daarna een jaarcontract aan te bieden;
- Goede arbeidsvoorwaarden met onder andere een 13e maand, pensioenopbouw, fitnessen met korting, reiskostenvergoeding of volledige vergoeding bij gebruik van het OV;
- Hybride werken. Bij Noorderpoort mag je thuiswerken als je functie dit toelaat. Samen met je leidinggevende bepaal je wat het beste voor jou en het team werkt;
- De mogelijkheid om jezelf professioneel en persoonlijk te ontwikkelen. Bijvoorbeeld met trainingen en cursussen via onze interne academie.
Meer informatie
Beantwoorden we hier niet al jouw vragen? Of ben je gewoon heel nieuwsgierig hoe het is om bij Noorderpoort te werken? Neem contact op met Jacqueline Stoker- Kuiper, 06-53321014.
- De uiterste sollicitatiedatum is vrijdag 13 december
- De gesprekken vinden plaats op woensdag 18 december
- De vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Interne kandidaten hebben voorrang op externe kandidaten als zij voldoen aan het profiel.
Noorderpoort staat voor gelijke kansen voor iedereen. Wij willen een organisatie zijn waar diversiteit en inclusie vanzelfsprekend is. Iedereen kan zichzelf zijn en op die basis vrij, veilig en volwaardig meedoen. Ongeacht leeftijd, afkomst, beperking, religie, gender of seksuele oriëntatie. Al onze studenten en medewerkers worden gerespecteerd. Ieder met zijn eigen unieke persoonlijkheid en talent. Want verschillen maken ons sterker en beter.
We houden de werving en selectie graag in eigen hand. Daarom maken we voor deze vacature geen gebruik van uitzendbureaus en/of werving en selectiebureaus. Solliciteren kan alleen via de Noorderpoortwebsite en Noorderlink.