Ben jij die inspirerende en motiverende docent Nederlands/Burgerschap die onze studenten klaarstoomt voor een succesvolle toekomst? Op korte termijn zijn wij op zoek naar een
Docent Nederlands / Burgerschap (0,6 - 0,8 fte)
Over deze baan
Als docent Nederlands en Burgerschap binnen de opleidingen Autotechniek ontwikkel en verzorg je, samen met je collega’s, het onderwijsprogramma. Je combineert jouw vakkennis met didactische vaardigheden en zorgt ervoor dat theorie en praktijk goed op elkaar aansluiten. Je geeft onderwijs aan studenten en begeleidt hen actief in hun leerproces. Daarnaast denk je mee over de verdere ontwikkeling van de verschillende teams en draag je bij aan de doorlopende verbetering van het onderwijs. Omdat je flexibel inzetbaar bent, kun je bij verschillende teams een waardevolle bijdrage leveren. Daarnaast lever je, indien mogelijk, een bijdrage aan examineringsactiviteiten.
Je bent een bevlogen docent, bij voorkeur met een bevoegdheid in Nederlands, en hebt daarnaast een sterke interesse in het thema Burgerschap. Het is voor jou vanzelfsprekend om studenten hierin te ondersteunen en hen de nodige kennis bij te brengen. Naast je lesgevende rol neem je ook de verantwoordelijkheid als studieloopbaanbegeleider (SLB’er), waarbij je zorg draagt voor de begeleiding van je studenten. Als echte teamspeler werk je graag mee aan team overstijgende projecten, bijvoorbeeld de ontwikkeling van burgerschap. Je bent in staat om zowel fysiek als digitaal je werk effectief en efficiënt uit te voeren.
Jouw werkomgeving
Je gaat werken op de school voor Automotive In Groningen, één van de mooiste techniek scholen van Nederland. Hier maak je deel uit van meerdere teams (totaal 35 collega's) die les geven aan 500 studenten op de niveaus 2, 3 en 4 zowel in BOL als BBL-opleidingen. Onze collega's zijn er voor elkaar en staan altijd klaar om elkaar te ondersteunen.
Met 16 verschillende scholen, ongeveer 14.000 studenten, 1.000 cursisten en ruim 1.400 medewerkers is Noorderpoort één van de grootste ROC's (Regionale Opleidingscentrum) van Noord-Nederland. Je vindt ons in de provincie Groningen en in Assen. Noorderpoort is groot, maar kiest voor ‘klein’. We hebben overzichtelijke scholen met een eigen karakter waar iedereen elkaar kent.
Noorderpoort is de motor van de regionale arbeidsmarkt. Wij willen het beste halen uit mensen én uit Groningen. We staan al meer dan twintig jaar met onze voeten midden in de Noordelijke regio en we weten van aanpakken. We kijken uit naar de toekomst, naar de enorme kansen en uitdagingen die er voor Noorderpoort in deze regio in het verschiet liggen. We focussen daarbij op zowel beroepsonderwijs voor jongeren, als op kortere trajecten in bij- en omscholing en vakonderwijs in combinatie met inburgering.
We werken veel in netwerkverbanden samen met bedrijven en instellingen, zodat we elkaar aanvullen op de vlakken waar we elkaar nodig hebben en kunnen versterken in vakmanschap. Hierbij leggen we de nadruk op Leven Lang Ontwikkelen. Iedereen krijgt bij ons de kans om op elk moment in het leven te werken aan vakmanschap.
Hier herken jij jezelf in
- Je beschikt over een afgeronde relevante hbo-opleiding
- Je bent in het bezit van een tweedegraads onderwijsbevoegdheid
- Een achtergrond in welzijn is een pré
- Je hebt affiniteit met de doelgroep
- Je bent communicatief sterk
- Je hebt een proactieve houding
Zijn niet alle punten van de vacature op jou van toepassing, maar denk je wel dat je een goede toevoeging bent aan ons team? Vertel ons vooral waarom! Wij staan altijd open voor frisse blikken.
Wij bieden jou
- Een aanstelling van 0,6 - 0,8 fte
- Inschaling van de functie LB in schaal 10 (€3.532 - €5.228) conform cao mbo
- Een contract tot 1 augustus 2025, Bij gebleken geschiktheid hebben wij de intentie tot verlenging. We hebben de insteek om tot een duurzame samenwerking te komen;
- Goede arbeidsvoorwaarden met onder andere een 13e maand, pensioenopbouw, fitnessen met korting, reiskostenvergoeding of volledige vergoeding bij gebruik van het OV;
- De mogelijkheid om jezelf professioneel en persoonlijk te ontwikkelen. Bijvoorbeeld met trainingen en cursussen via onze interne academie
Meer informatie
Beantwoorden we hier niet al jouw vragen? Of ben je gewoon heel nieuwsgierig hoe het is om bij Noorderpoort te werken? Neem contact op met Peter Hazenberg, locatiemanager Automotive, via p.hazenberg@noorderpoort.nl of telefoonnummer 06-83521224.
- De uiterste sollicitatiedatum is zondag 8 december
- De gesprekken vinden plaats op donderdag 12 december
- De arbeidsvoorwaardengesprekken staan gepland op dinsdag 17 december of donderdag 19 december
- De vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Interne kandidaten hebben voorrang op externe kandidaten als zij voldoen aan het profiel.
Noorderpoort staat voor gelijke kansen voor iedereen. Wij willen een organisatie zijn waar diversiteit en inclusie vanzelfsprekend is. Iedereen kan zichzelf zijn en op die basis vrij, veilig en volwaardig meedoen. Ongeacht leeftijd, afkomst, beperking, religie, gender of seksuele oriëntatie. Al onze studenten en medewerkers worden gerespecteerd. Ieder met zijn eigen unieke persoonlijkheid en talent. Want verschillen maken ons sterker en beter.
We houden de werving en selectie graag in eigen hand. Daarom maken we voor deze vacature geen gebruik van uitzendbureaus en/of werving en selectiebureaus. Solliciteren kan alleen via de Noorderpoortwebsite en Noorderlink.